Category: 최신판례

근무능력 불량(인사고과 평가불량)으로 대기발령 및 해고, 가능할까?

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육아휴직 전과 다른 업무 배치, 부당전직에 해당할까?
#남녀고용평등법

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[최신판례] 직장내 괴롭힘 첫 징역형 유죄 확정 대법원판결

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[최신판례] 원리금수취권의 효력과 채권관리업무의 범위 #P2P금융

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[최신판례] 스톡옵션을 받은 임원의 징계해고, 스톡옵션을 행사할 수 있을까

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[최신판례] 파견근로, 회사와 근로자 사이에 근로자파견 관계가 있는지 여부를 판단하는 기준은?

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[최신판례] 기업인사팀 주요뉴스, 업무차이 없는 임금 피크제는 차별이다.

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[최신판례] 회계장부 열람·등사 청구 이유의 구체성과 관련한 판결

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[최신판례] 이익보장약속에 의한 투자권유금지조항 위반에 관한 사건

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[판례] 펀드 투자자가 펀드 판매회사와 자산운용회사를 상대로 미상환 투자원리금의 지급을 구한 사례

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