2023년 2월 7일자로 고용노동부 근로감독기획과에서 기업들이 알아두어야 할 중요한 핵심만 담은 노무관리 가이드북 및 자가진단표를 새롭게 발간하여 기업의 경영에 참고하실 수 있도록 안내 드립니다.
법률사무소 인평에서 수 많은 기업 자문을 진행하다 보면 가장 어려울 수 있는 인사·노무 관리에 대한 중요한 기본 양식이 첨부된 가이드북으로, 각각의 노무관리 가이드 마다 해당하는 법 규정들이 설명되어 있고, 기업의 인사팀과 경영관리팀에서 반드시 주의하여야 할 사항들이 자세히 안내되어 있습니다.
특히 소규모 스타트업부터 중소, 중견 기업 뿐만 아니라 대기업의 인사팀에서도 참고할 수 있도록 각 기업에 맞는 자가진단표도 함께 배포되었으므로 참고하시기 바랍니다.
기업 내부의 인사 · 노무 이슈에 대한 문의가 있으실 경우 법률사무소 인평으로 편하게 문의주시기 바랍니다.
감사합니다.
[ 2023년 핵심만 담은 노무관리 가이드 북 다운로드 ]
[목 차] 1. 근로조건 서면명시 2. 근로자 명부 및 계약서류 보존 3. 임금 등 각종 금품 지급 4. 근로시간 및 연장근로 한도 위반 5. 휴게시간 부여 6. 유급휴일 부여 7. 연차유급휴가 부여 8. 연소자와 모성 보호 9. 취업규칙 10. 퇴직급여 지급 11. 직장 내 괴롭힘 예방 12. 최저임금 준수 13. 직장 내 성희롱 예방 14. 고용상 성차별 금지 15. 비정규직 차별 금지 16. 노사협의회 설치, 운영 |
[ 서 식 ] 1-1-1. 기간의 정함이 없는 근로자 표준근로계약서 |
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