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인평 뉴스레터 2022년 5월호

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법률뉴스

  • [최신판례] 이익보장약속에 의한 투자권유금지조항 위반에 관한 사건
  • [최신판례] 회계장부 열람⋅등사 청구 이유의 구체성과 관련한 판결
  • [최신판례] 기업인사팀 주요뉴스, 업무차이 없는 임금피크제는 차별이다.
  • [행정해석] 임신 중인 여성근로자에게 금지되는 ‘시간외근로’의 기준시간은 ‘법정근로시간’일까 ‘소정근로시간’일까?

법규 개정 업데이트

  • [보도자료] 성장기업에 투자하는 상장펀드 도입을 위한 ‘자본시장과 금융투자업에 관한 법률’ 개정안 국무회의 통과
  • [업무해설서] 금융회사 인허가 매뉴얼 2022년 4월 업데이트, 각 업권별 및 공통자료(금융감독원)

주요 업무 사례

  • [자문] 주주총회 결의 하자별 대응 (1) 주주총회 결의취소 소송
  • [자문] 퇴직과 해고, 기업이 알아야 할 의의와 쟁점

법률사무소 인평의 칼럼은 일반적인 법률 정보를 고객에게 제공되고 있으며, 이에 수록된 내용은 법률사무소 인평의 공식적인 견해나 구체적인 사안에 관한 법적인 효력을 지닌 법률자문이 아닙니다. 구체적인 사안에 대한 법률의견이 필요하신 분들은 법률사무소 인평의 변호사에게 공식 자문을 요청해주시면 감사하겠습니다. 본 게시물의 저작권은 작성자에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

관련 구성원
조윤상 대표변호사·변리사

02-2038-2339 / yscho@inpyeonglaw.com

홍사영 한국변호사

02-2038-2339 / syhong@inpyeonglaw.com

조시영 한국변호사

02-2038-2339 / sycho@inpyeonglaw.com

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